Nous avons visité une fabrique d'ampoules à Hangzhou ("petite ville" de 6 millions d'habitants au sud de Shangaï). Et nous y avons découvert avant grand intérêt les méthodes et les conditions de travail. Comment ça se passe dans une usine chinoise ? Une partie de la réponse se trouve dans la vidéo qui suit :

Jetez aussi un oeil au diaporama qui suit :

Le sentiment qu'on a eu en sortant de l'usine, c'est une certaine perplexité. Car des assez bons points se juxtaposent à des points en revanche un peu noirs. Commençons par ceux-ci, relevés pas les membres du groupe qui travaillent dans l'industrie :

• Les conditions ergonomiques sont rudimentaires (tabourets minimalistes, positions voutées, postes inadaptés)
• Très peu de lumière pour travailler (paradoxal dans une usine d'ampoules)
• ultra répétitivité des opérations (les opérateurs tournent-ils sur les postes, on ne sait pas)
• conditions de sécurité minimalistes (certaines machines n'ont pas de protections)
• faible efficacité générale en définitive : beaucoup de maillons faibles dans la chaîne
• travail à l'ancienne, très rudimentaire, fragmenté, avec des contremaîtres
• Quasiment pas de robotisation, ni d'automatisation

Mais à l'oppossé, on peut noter que :

• Les conditions de travail sont très calmes
• les gens sont assez souriants, concentrés mais plutôt détendus
• les horaires sont proches des standards occidentaux (8h par jour)
• Une attention importante est apportée aux conditions de travail (est-ce une boîte modèle qu'on nous a présentée ?)
• des efforts importants sont faits pour aller dans le sens de la qualité et de la fiabilité des produits fabriqués.

Au final, on ressort de l'usine en se disant que la Chine est vraiment un pays idéal pour la production et que l'Occident n'a pas fini d'en baver face à eux. Pour vous en convaincre, montrez le film à vos enfants pour savoir s'ils ont envie de travailler de cette façon.
Un point positif toutefois, ils n'envisagent pas de robotisation forcenée pour des raisons de coût d'investissement. Si on veut reprendre l'initiative en France, il y a là peut-être une brêche à exploiter...